新しく進化する為に無限に挑戦する次世代のリーダー育成プロジェクト

(海老原・山本)；

　「いやぁ～、熱処理工場は文字通り暑いね～。どうもお疲れ様です！」

　「また、少し痩せたかな（笑）」

(海老原)；

　「皆川っ何も言うなよっ（睨）」

(皆川)；

　「まだ、根に持っているんですか？」

　「言わないです！！」

　「・・・・・・・。」

(海老原)；

　「ボコッ！！（殴）」

(皆川)；

　「痛～！！何も言ってないでしょう！！」

(海老原)；

　「言いたそうな顔してた。」

(北村)；

　「はい、はい、２人共そこまで」

　「どうもお疲れ様です。確かに暑いですね、でも他の熱処理メーカーはもっと環境は悪いと思うよ。まあ、そんな世間の常識に甘える事無く改善を進めるつもりですが。」

(山本)；

　「さすがラガーマン！猪突猛進、じゃなかった、改善目指してまっしぐらですね！」

(北村)；

　「いやいや、このＮＥＸＴのグループに入れてもらって、凄く助かった。5Ｓ活動や改善活動も今まで以上に進むし、手法も勉強できて、いい事尽くめだよ。」

(中川リーダー)；

　「今まで協立熱処理工業㈱としての改善は表立ってはやってこなかった。これからは別会社とはいえ㈱協立製作所の一員なんだから、ガッツリ改善していくから、そのつもりで！！」

(宮坂サブリーダー)；

　　　　「改善のしがいがあるね～！腕がなるよ！北村もガッツがあるから大丈夫だろ！！」

(北村)；

　「えっあまりに期待されるとプレッシャーが･･･(笑)」

(持田)；

　「ところで、改善は始まったばかりだと思いますが状況はどうですか？」

(北村)；

　「身だしなみ等の基本的なところから改めて見直しているから、なんだか気持ちが洗われている気分だね。そうか、こういうところも見られるのか、と。」

(尾竹)；

　「確かにね。今は熱処理だけではなく全体に見直しているからね。」

(瀬畠)；

「あれっ？あそこにいる人の作業服の色、黒くないですか？」

(北村)；

「うっ(・。・;)　」

「せっ制服の色は違うけど、そういうところを全社横断的に揃えるとまとま　りが出るよね。」

(皆川)；

「せっ瀬畠さん、その指摘、ＮＧです」

「作業で汚れているだけなんだから！」

(瀬畠)；

「えっまずいの？」

「聞かなかったことにしてください(・_・;)」

(ﾒﾝﾊﾞｰ全員)

「・・・・・・・・・・・・・。」

(持田)

　「そっそれと熱処理関連企業は、押しなべて環境が悪い事で有名だよね。少しでも作業しやすいように改善し続けないといけませんね。」

(北村)；

　「装置産業で充填率を高める事で利益を産むからね。製品のセットは基本的に手作業だから大変厳しい。だから却って改善の糸口はたくさんあると思うんだけど。内部からは見えない点をどんどん指摘して欲しいね。」

(中里)；

　「協立製作所で行った事を、まず水平展開していくのが良いかもね。まずは５Ｓの徹底かな。」

(北村)；

　「確かにそうなんです。まずは５Ｓを徹底させてから改善に進みたいな。現状まだまだお見せ出来る程でもないので。」

(清水)；

　「でも、そろそろ各得意先の熱処理認定の更新が始まるから、それまでには綺麗にしておかないとね。」

(北村)；

　「そうなんだよね。なんだかんだ言っても見た目の印象は大きいんです。特に熱処理企業で5Ｓが徹底されているだけで好印象になると思う。その為に5Ｓ活動を定例的に行います。」

(宮坂サブリーダー)；

　「まっ、とりあえず、ガンガンやるだけ！！一にも二にも実施しなくては何にも始まらないっ！ねっリーダーそういうことだよね！！」

　「あれっいない！」

(中川リーダー)；

　「ぷはぁ～、やっぱ暑い時の冷えた麦茶は最高だな瀬畠！！」

(瀬畠)；

　「はいっうまいっす！！ここも冷房が利いてて涼しいですね！」

(皆川)；

　「ほんと、ほんと、暑い時には最高です」

　「んっ？なっ中川さんっ！！宮坂さんが睨んでいます！」

　「あれっ？２人共いない」

　「やばっ２人共、みんなのところに戻ってる！！」

　「ガチャッ、ダッダッダッ（急いでみんなのところに戻る）」

(宮坂サブリーダー)；

　「な～に～し～て～た～ん～だ～」

(中川リーダー)；

　「すまんっ喉がカラカラで我慢できなかった」

(宮坂サブリーダー)；

　「分かった、許す」

(皆川)；

　「ふぇ～良かったぁ～」

(宮坂サブリーダー)；

　「誰っこの人、知らん！」

(皆川)；

　「えっちょっちょっと、宮坂さん勘弁してくださいよ～。」

(瀬畠)；

　「ふっふっふっ（静笑）」

(中川リーダー)；

　「みんな～っ集合！！」

　「話も熟したことだし、あとは改善し評価していきながら進めるだけだな！みんなの知恵を結集して協立熱処理工業（株）の人達と改善していこう！！」

(メンバー全員)；

　「お～！！」

(中川リーダー)；

　「次回は３日後に集合してくれ！」

　「それじゃ、解散！！」

(メンバー全員)；