NEXTプロジェクト、広報の海老原・山本です。今回は、納期達成率100%を目標にした改善内容の一部をご報告いたします。
今回はB班です。
No. |
区分 |
項目 |
改善内容 |
実施事項 |
1 |
品証 |
検査 |
不良仕掛判定待ち |
判定人員の教育 |
2 |
製造 |
段取り |
段取り休止時間が長い |
ビデオと実践による作業者教育 |
3 |
製造 |
工程能力 |
工程能力不足の原因把握 |
真の原因を見つけ対策をとる 対策の定期点検 |
改善実施内容の一例です。B班では総計;34項目あった問題点に対する改善内容を層別し、
① 品証の教育体制の強化
② 生産計画の精度向上
③ 客先納期情報の透明化
④ シフトリーダーの擁立
⑤ 映像による技術指導
⑥ 工具センターを設置し、刃具交換プリセット化展開
の6項目にまとめ、優先順位を決めて改善を行っていきます。
(瀬畠);・・・以上が現状報告になります。
(中川リーダー);発表お疲れ様でした。
(宮坂サブリーダー); B班なかなかいいね!
(山本);どれを優先させるの?
(瀬畠);映像による技術指導を考えていますが・・・。
(持田);確か一部始まってますよね?
(皆川);製品課では進めています。
(中川リーダー);第一製造課、第三製造課も一緒に進められるよね?
(海老原);進めるよ。バリ取りでは、製品によっては出来ない人もいるからね 。紙面だけでは中々伝わらない部分があるからな~。
(中里);技術の伝承の上でも必要だな。
(清水);量産ばかりではなく、4~5年ぶりに生産するものもあるから、重
点項目などを映像でわかれば新人でも出来るよね。
(北村);納期改善にはどのように繋がっていくの?
(瀬畠);段取り工数の短縮、バリ取り作業の迅速化による生産能力増強、か
な?
(高橋);機械の段取り手順を映像化すれば機械停止時間も減るね。
(尾竹);習熟者と新人の作業量がまるっきり違うものもあるよね?
(中川リーダー);そういう意味では、最速のスピードで出来るものを映像化し
ろよ。
(宮坂サブリーダー);出来る人に遅い映像を見せても意味ないからな!
(瀬畠・皆川);分かりました。
(中川リーダー);後は実行を早くしようよ。効果が良かった良くなかったかは
っきりしたい。だから早く実行に移しましょう!!今すぐ出
来る事、時間がかかる事、を層別しているからいいね!